მთავარი » 2017 » თებერვალი » 05

თავი XIII

ადამიანური ურთიერთობანი ბიზნესში

  1. ადამიანის მართვის 3 მოტივი კლეი ოლდერფერას აზრით („ERG“):
  • „Existence“ - არსებობა;
  • „Relatedness“ - ურთიერთობა;
  • „Griwth“ - ზრდა.
  1. სამართლიანობის თეორიის თანახმად, ადამიანი არის საზოგადოებრივი არსება, რომელიც ყოველთვის (მათ შორის სამუშაო ადგილზე) ეძებს კონტაქტს სხვა ადამიანებთან, სტიმულირებას.
  2. კონფლიქტები ორგანიზაციაში შეიძლება იყოს:
  • შინაგანი (პერსონალს შორის) და გარეგანი (მიმწოდებლებთან, მომხმარებლებთან, აქციონერე ... კითხვის გაგრძელება »
ნანახია: 1456 | დაამატა: tskhvedadze2014 | თარიღი: 02.05.2017 | კომენტარი (0)

მოგესალმები, სტუმარი!
პარასკევი, 10.11.2024